Mann klagt gewerbsmäßig gegen Diskriminierung in Stellenanzeigen (Süddeutschen Zeitung Munchen & Region)

Denn es ist nicht rechtens, dass eine Firma für einen Job etwa nach einer `netten weiblichen Telefonstimme` sucht. Doch das Gericht lässt sich nicht mehr auf die Klagen des 43-Jährigen ein - und ihm droht nun Ärger von anderer Stelle.