Ministerin bringt Frauenquote für Vorstände ins Gespräch (Lausitzer Rundschau Politik)

Eine Pflicht für Firmen, ihre Vorstände ausgeglichen zu besetzen, gibt es nicht - und so ist die Leitung von Unternehmen überwiegend weiter Männerdomäne. Ändern Unternehmen dies nicht, könnten sie möglicherweise schon bald dazu gezwungen werden.