Erleichterungen für Unternehmen: Ausbildung schützt vor Abschiebung (Stuttgarter Nachrichten Wirtschaft)

Baden-Württemberg hat die Vorschriften bei der sogenannten Ausbildungsduldung gelockert. Unternehmen, die Geduldete in ein Ausbildungsverhältnis aufnehmen, können künftig bereits sechs Monate vor dem Start der Lehre darauf vertrauen, dass ihre Azubis nicht mehr abgeschoben werden.