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11. Dezember 2017 10:07:31 |
| Urteil: Unterrichtsausfall wegen Nebenjob: Abmahnung statt Kündigung (Berliner Morgenpost Wirtschaft) |
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Tweet Eine Lehrerin hat trotz Vollzeitstelle einen Nebenjob. Darf der Arbeitgeber ihr kündigen, wenn sie wegen dieser Tätigkeit Unterrichtsstunden ausfallen lässt? Offenbar nicht, wie ein Urteil des Landesarbeitsgerichtes Köln zeigt. |
| 122 viewsKategorie: Wirtschaft |
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