Der GIRL-Fonds packt Unternehmen dort, wo es ihnen besonders weh tut: Bei zu wenigen Frauen im Vorstand nimmt er die Aktien eines Unternehmens nicht auf zieht sein Geld ab. Doch das ist längst nicht alles. Investoren strafen in Großbritannien gezielt Firmen ab, in deren Management zu wenige Frauen vertreten sind. Das scheint schon nach kurzer Zeit zu wirken.