Umfrage bei NRW-Konzernen wie Telekom, Vodafone, Thyssenkrupp oder Ergo: Homeoffice auch nach der Pandemie im Trend (RP Online Wirtschaft)

Ab Juli ist Schluss mit der weitgehenden Pflicht zum Homeoffice, tatsächlich wollen aber viele Konzerne wie Telekom, Henkel, Thyssen oder Ergo der Belegschaft flexibleres Arbeiten erlauben. Eine Psychologin warnt:  Wer zu selten in der Firma ist, wird nicht befördert. Interessant: Bei Vodafone fällt nun eine wichtige Grenze für das Homeoffice weg.