In der Regel dürfen Arbeitgeber in Deutschland nicht nach dem Impfstatus ihrer Mitarbeiter fragen. Stattdessen gibt es in Unternehmen uneinheitliche Regeln zur Abstandswahrung, optionalen Selbsttests und der Maskenpflicht. Eine konsequente 3G-Vorschrift würde dagegen für alle Arbeitnehmer den größten Schutz bieten, kommentiert SZ-Autorin Angelika Slavik.