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25. Oktober 2021 22:23:29 |
| Recht im Beruf: Kann der Arbeitgeber bei häufigen Kurzerkrankungen kündigen? (Hamburger Abendblatt Essen & Trinken) |
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Tweet Viele glauben, dass man wegen Krankheit nicht gekündigt werden kann. Fehlt ein Arbeitnehmer aber sehr häufig, kann das unter Umständen Konsequenzen haben. Ein Rechtsexperte erklärt die Regeln. |
| 56 viewsKategorie: Kultur > Gastronomie |
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